EXPERIENCIA Y VALORACIÓN

Muy buenas a todos!! 

En mi cuarta entrada que publico en mi blog trata sobre la experiencia y valoración de algunos profesionales, en concreto, que hemos tenido a lo largo del trimestre, entre los cuales destaco a:

●OSCAR CONDE(COMUNICACIÓN EN LA RADIO):

De este gran profesional he conocido muchas cosas sobre la radio que no sabía y me han parecido bastante interesantes, ya que a mí nunca me llamó la atención este tipo de comunicación, pues la radio es una de las fuentes más activas en diversos temas..


●RAQUEL ZURITA(LEY ORGÁNICA DE LA PROTECCIÓN DE DATOS–>LOPD)

Doy las gracias a esta profesional porque de ella aprendí que si te descuidas en el mundo de Internet, es un peligro, por eso debemos tener mucho cuidado sobre lo que publicamos y compartimos en nuestras redes, pues de lo contrario, alguien puede hacer un malo uso por ejemplo de nuestras fotos y podrían llegar a grandes riesgos y sanciones, pues se está vulnerando nuestros datos personales e intimidades.

Por eso no hay mejor forma que antes de publicar alguna foto con nuestros amigos o familiares, hemos primero de preguntarles si están de acuerdo o no.


Y por último pero no menos importante, nuestra otra gran profesional:


AMPARO DONAIRE(NETTIQUETE Y MARCA PERSONAL)

Con ella aprendí que debemos tener una única marca personal y netiqueta, que nos identifique tal y como somos, tanto digitalmente como personalmente.

También aprendí que en cuanto al mundo laboral, hemos de tener la mejor netiqueta, intentar sacar lo mejor de nosotros, algo que deje huellas en las empresas.

Y hasta aquí ha sido esta publicación, espero que les haya gustado y que gracias a vosotros ampliamos más nuestros conocimientos.

Hasta la próxima !! 😆




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COMUNICACIÓN INTERNA EN LA EMPRESA

Muy buenas a todos-as, en esta 3ª entrada que hago en mi blog voy a hablar sobre las posibles formas de comunicación interna  en las empresas, también sobre una empresa emprendedora, llamada  “SAVE THE IDEAS”

La comunicación interna en la empresa y posibles formas de organización:

La comunicación interna permite:

  • Construir una identidad de la empresa en un clima de  confianza y motivación.
  • Informar individualmente a los empleados.
  • Hacer públicos los logros conseguidos por la empresaPromover una comunicación a todas las escalas
  • Permitirle a cada uno expresarse ante la dirección general, cual sea su posición, en la escala jerárquica de la organización

Tipos de comunicación interna:

  • Comunicación ascendente: Es aquella que se realiza desde abajo hacia arriba
    en la jerarquía
  • Comunicación descendente: Es aquella que se realiza desde arriba hacia
    abajo en la jerarquía

Instrumentos de la comunicación interna

  • Publicación institucional: Una revista o un periódico interno informan y
    motivan al personal, son importantes ya que dentro de estos se confluyen
    informaciones de distintas áreas, de esta manera se produce una
    comunicación ascendente, descendente, y lateral. Además, los trabajadores
    se identifican con el contenido de la misma, y esto conlleva a la valoración
    como persona y a un sentimiento de pertenencia.
  • Reuniones: Las reuniones, son un espacio de comunicación para informar,
    capacitar, reflexionar, tomar decisiones, etc. Para llevar a cabo esta práctica
    se debe disponer de un espacio amplio y convocar a los participantes con
    antelación.

 

SAVE THE IDEAS:

En Save the Ideas apoya directamente a  personas emprendedoras en sus ideas de negocio, y profesionales que quieran colaborar en proyectos emprendedores. Fomentando la responsabilidad social y la cooperación con centros educativos. Mentorizamos cada proyecto y hacen dinámicas entre miembros. Asesoran y dan recursos a los proyectos, como espacios para trabajar, becarias, y mentoras.

  • Breve descripción de la organización en una frase: Asociación social de apoyo a emprendedores
  • PÚBLICO OBJETIVO: Personas con ganas de emprender y colaborar, tengan una idea o no.
  • Para jóvenes emprendedores sociales ofrecem: Asesoría y acompañamiento, Acceso a financiación, Formación, Espacios de trabajo y otros recursos materiales, Networking y acceso a redes, Visibilidad
  • Nuestros programas: Trabajamos en cada proyecto, otorgando las herramientas, programas y enseñanzas necesarias para cada uno. Cada persona es un mundo, cada proyecto también.
  • REFERENCIAS E IDEAS INTERESANTES: Tenemos dos sedes actualmente con grupos y espacios de trabajo. Uno en Granada y otro en Gran Canaria. No obstante nuestra visión es global, queriendo establecernos en todo el territorio español, europeo e internacional.